El mundo laboral se ha modificado y, por ente, también aquello que tú mismo como empleada o empleado esperas de nosotros.

Nuestra cultura empresarial es para nosotros tan importante como las soluciones que desarrollamos para nuestros clientes.

Juntos conformamos el desarrollo de BNA con dedicación, creatividad y conocimientos profesionales. Gracias a unos equipos apasionados, una cultura empresarial ejemplar y una estrategia innovadora, seguiremos teniendo éxito en el futuro como empresa familiar fuerte e independiente en beneficio de nuestros clientes y empleados.

Lo que nos importa


Post-formación y desarrollo

Un aspecto característico de nuestra empresa es la individualidad de nuestros empleados. Ellos mismos son el factor más importante de nuestro éxito. Por esto insistimos en el desarrollo profesional y la post-formación de cada uno de los miembros del equipo de BNA. Además de los intereses de la empresa, consideramos a este respecto las ideas personales de nuestros empleados y observamos el principio de igualdad de oportunidades. Para nosotros el desarrollo personal y profesional es tan importante como el de la empresa.

Aprecio

Es propio de nuestra cultura empresarial la estrecha identificación de nuestras empleadas y empleados con su actividad. El espíritu de equipo y el aprecio entre los miembros caracteriza el espíritu de BNA. En nuestra conducta cotidiana destaca la transparencia, el respeto y la integridad. Las puertas de nuestros superiores jerárquicos se encuentran abiertas de par en par durante todo el año para las sugerencias y críticas. Con las entrevistas anuales con los empleados creamos también un entorno de confianza para la comunicación mutua.

Equilibrio entre vida laboral y privada

Sabemos y consideramos el hecho de que nuestros empleados sean personas con sus familias y aficiones. Creamos un entorno laboral con el mayor grado de libertad posible para que puedan compaginar su vida laboral y privada con los menos impedimentos posibles y mantener así en equilibrio ambos aspectos. Ofrecemos suplementos para guardería, horarios flexibles, trabajo móvil y mucho más. También ponemos a disposición modernos equipos informáticos y enseres de lugares de trabajo con el fin de crear las mejores condiciones posibles. Si se echa algo en falta, con mucho gusto lo proporcionamos.

Comunidad

la interacción social en BNA es sumamente importante para nosotros. Queremos que todos tengan un sentimiento de pertenecer a la misma comunidad, para eso creamos lugares de encuentro y fomentamos el sentimiento de pertenencia común con almuerzos gratuitos, fiestas navideñas, eventos anuales de equipo, celebraciones familiares, excursiones de empresa y participación en la vida de la empresa.

#BNASUPERTEAM

Responsabilidad personal

Las empleadas y empleados de cada departamento trabajan bajo su propia responsabilidad. Confiamos en que llevarán a cabo con éxito sus proyectos y, si se presentan problemas, los superamos juntos.

Trabajar responsable e independientemente fomenta la amplitud de pensamiento. Nuestras empleadas y empleados también pueden involucrarse más allá del proyecto empresarial, convertir en realidad sus propias ideas e impulsar cambios. Así cada uno puede desarrollar y aprovechar su propio potencial, alto tan positivo para ellos como para nuestra empresa.

Dedicación

Nuestra dedicación sobrepasa los límites del mundo de BNA. Invertimos en formación promoviendo proyectos de ciencias naturales y técnicos y apoyando a nuestro instituto de enseñanza secundaria asociado en la realización de diversos proyectos. Además, apoyamos a organizaciones sociales de nuestra región, frecuentemente a guarderías, ya que somos conscientes de la importancia de los pequeños para el futuro.

Más informaciones

Ventajas para los empleados

Qué más puedes esperar ...

  • Indumentaria laboral de fabricantes de marca, parcialmente con servicio de lavandería
  • Pedido anual de indumentaria laboral
  • Equipamiento informático y de oficina constantemente actualizados
  • Lugares de trabajo ergonómicos
  • En algunos casos con automóvil de la empresa
  • En algunos casos con teléfono móvil de la empresa
  • Post-formación sistemática de nuestros empleados
  • Apoyo en las mudanzas y búsqueda de una plaza de guardería
  • Bonificaciones en concepto de aniversarios, cumpleaños, bodas y nacimientos de nuevos ciudadanos
  • Vales para mercancías
  • Seguro colectivo de accidentes para el sector privado